好意思国保障科技供应商Guidewire软件公司（Guidewire Software）的一位高管向路透社闪现开yun体育网，跟着公司专科就业部门的彭胀，其盘算推算在 2028 年底前将印度职工东谈主数翻倍至 1000 东谈主。
印度正从低老本的后台办公指标地转型为高价值改动中心，这促使很多跨国公司在当地开采运营机构并加大招聘力度 —— 这一趋势瞻望在改日几年将加快。
这些时时被称为大众智力中心（GCC）的机构，为其大众母公司的平方运营、财务、研发和居品开发等职能提供复旧。
Guidewire公司首席居品开发官迭戈・德瓦勒（Diego Devalle）暗意，该公司在印度的彭胀将主要结合于班加罗尔中心。
“我瞻望，到 2028 年，就业部门的增长将卓越工程部门。”
Guidewire公司的专科就业岗亭波及面向客户的责任，需与普华永谈（PwC）、凯捷（Capgemini）和塔塔筹商就业公司（Tata Consultancy Services）等企业归并，为保障公司部署和扩充其软件科罚有筹画。
这次彭胀盘算推算完成后，印度职工将占该公司大众职工总额的近四分之一。
适度 7 月，这家在纽约证券往来所上市的公司大众职工约 3500 东谈主，其班加罗尔和金奈中心的职工总额瞻望到年底将达到 500 东谈主。
在印度职工中，约 400 东谈主属于工程团队，专注于研发和云运营，其余东谈主员则从事专科就业责任。
印度的大众智力中心（GCC）行业正在速即彭胀，摩根大通（JPMorgan Chase）、塔吉特（Target）和富国银行（Wells Fargo）等主要企业已在当地开采了中心。
据印度工业信贷投资银行证券（ICICI Securities）预测，到 2030 年，大众智力中心对印度国内坐蓐总值（GDP）的孝敬将从现在的不及 1% 进步至 2%。
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背负剪辑：郭明煜 开yun体育网